OBJETIVOS ACADÉMICOS

• Lograr que el manejo de las ínter relaciones humanas, culturales, visiones de desarrollo, se tornen en fuerza positiva que transforme el conflicto y permita que este se convierta en una herramienta positiva de empuje y sano intercambio de ideas que permitan adoptar propuestas acordes a nuestra realidad para permitir que nuestra sociedad avance en su lucha contra el atraso en el desarrollo y eliminación de la pobreza dando pase al desarrollo humano de nuestros ciudadanos.

•  Posicionar la otra cara del área de los derechos fundamentales, cual es la administración de conflictos, para lo cual se debe generar un espacio en el cual los profesionales puedan intercambiar ideas, planteamiento de problemas, experiencias internacionales y en esta forma promover la transformación o la solución de los conflictos.

•  Desarrollar las habilidades personales para resolver en forma directa los más diversos conflictos a través de la negociación, arbitraje, mediación, conciliación, arbitraje, las comisiones de la verdad, las mesas de diálogo, entre otras instancias en las cuales, los ciudadanos y las comunidades puedan interactuar para dar a conocer sus ideas, visiones, necesidades, intereses dudas y cuestionamientos.

•  Proporcionar a los profesionales las herramientas básicas y especiales como el análisis para poder conducir los más diversos procesos de controversias aportando propuestas y soluciones para la administración y disminución del conflicto.

•  Uno de los principales objetivos del programa de Maestría en Solución de Conflictos, es el de llegar a ser una entidad líder que contribuya al proceso de diálogo social del país mediante la formación de profesionales especializados en el tratamiento de controversias en un contexto creciente de demandas inherentes al desarrollo y al conocimiento de los Derechos Humanos.